Bài viết với mục tiêu là nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên và đề xuất hàm ý tạo động lực làm việc của họ: Minh họa số liệu cụ thể tại Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn - chi nhánh TP. Cần Thơ. Kết quả phân tích đã xác định được 4 yếu tố ảnh hương và trên cơ sở đó có 4 hàm ý quản trị được đề xuất.
Tạp chí khoa học Trường Đại học Cần Thơ
Lầu 4, Nhà Điều Hành, Khu II, đường 3/2, P. Xuân Khánh, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ
Điện thoại: (0292) 3 872 157; Email: tapchidhct@ctu.edu.vn
Chương trình chạy tốt nhất trên trình duyệt IE 9+ & FF 16+, độ phân giải màn hình 1024x768 trở lên