Mục tiêu của nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ (HTKSNB) trong các công ty cổ phần tại thành phố Cần Thơ. Trên cơ sở lý thuyết và mô hình nghiên cứu trước đây, nghiên cứu đựợc thực hiện qua khảo sát 208 quản lý, kế toán trưởng, trưởng bộ phận của các công ty cổ phần tại thành phố Cần Thơ. Kết quả phân tích nhân tố khám phá EFA và mô hình hồi quy bội cho thấy mức độ và chiều hướng ảnh hưởng của từng nhân tố đến tính hữu hiệu của hệ thống kiểm soát nội bộ. Mức độ ảnh hưởng được sắp xếp theo thứ tự quan trọng là môi trường kiểm soát, giám sát, hoạt động kiểm soát, thông tin và truyền thông, đánh giá rủi ro. Dựa trên kết quả nghiên cứu, tác giả đề xuất các hàm ý giúp các nhà quản lý xác định được các nhân tố cần quan tâm khi xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ để đạt tính hữu hiệu