Mục tiêu của nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của sinh viên trường Đại học Võ Trường Toản (VTTU). Số liệu nghiên cứu được thu thập từ 148 sinh viên đã tốt nghiệp VTTU và có thời gian làm việc ít nhất 3 tháng. Các phương pháp thống kê mô tả, kiểm định độ tin cậy Cronbach’s Alpha và phân tích nhân tố khám phá (EFA) được sử dụng trong nghiên cứu. Kết quả nghiên cứu cho thấy, khả năng đáp ứng yêu cầu công việc và khả năng hoàn thành công việc của sinh viên VTTU được đánh giá là tốt. Nghiên cứu cũng đã xác định được ba nhân tố ảnh hưởng đến khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của sinh viên VTTU là kỹ năng nghề nghiệp, thái độ đối với công việc và kiến thức tác nghiệp. Trong đó, tinh thần trách nhiệm cao là yếu tố có ảnh hưởng lớn nhất đến khả năng đáp ứng yêu cầu công việc của sinh viên VTTU.