Mục tiêu của bài báo là nghiên cứu sự tác động của lãnh đạo chuyển đổi đến hiệu quả tài chính của các doanh nghiệp nhỏ và vừa (DNNVV) tại TP. Cần Thơ. Dữ liệu nghiên cứu được khảo sát từ 218 doanh nghiệp; Sử dụng các phương pháp phân tích như kiểm định Cronbach’s alpha, phân tích nhân tố khám phá EFA, nhân tố khẳng định CFA và mô hình cấu trúc tuyến tính SEM. Kết quả nghiên cứu khẳng định, lãnh đạo sử dụng phong cách chuyển đổi có sự tác động tích cực đến hiệu quả tài chính của doanh nghiệp thông qua yếu tố học tập và sự đổi mới trong tổ chức. Dựa trên kết quả nghiên cứu, đề xuất một số đặc điểm của lãnh đạo tại các DNNVV ở TP. Cần Thơ. Đặc biệt, nhấn mạnh khía cạnh quan tâm cá nhân và ảnh hưởng lý tưởng của người lãnh đạo đối với các thành viên trong tổ chức để nâng cao tinh thần học tập, góp phần vào sự đổi mới tổ chức và cải thiện hiệu quả tài chính cho doanh nghiệp