Việt nam là một trong những nước có tỷ lệ lao động nữ tham gia thị trường lao động chiếm tỷ lệ cao so với thế giới, luôn giữ ở mức ổn định 48-49%. sự phát triển không ngừng của khoa học công nghệ dã và đang mang lại nhiều tiến bộ về năng suất lao động, song với việc thay đổi nhu cầu sử dụng lao động trong thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0 dặt ra nhiieuf cơ hội vf cũng ít thách thức đối với lao động nữ. Bài viết này nhằm nhận diện cơ hội cũng như thách thức dặt ra đối với lao động nữ trong bối cảnh cách mạng công nghiệp 4.0, đồng thời đề xuất giải pháp giúp lao động nữ Việt nam kịp thời thích ứng với bối cảnh mới.