Abstract:

This chapter reports a self-reflection on the career development of a Vietnamese female academic. It shows that the career development trajectory was not linear but was filled with many ups and downs. She experienced several upheavals caused by her family duties, socio-cultural practices, and stereotypes against female capability in a Confucian heritage culture. Her career identity and psychological attributes helped her a great deal in attaining her career goals. These two elements support her to exercise agency to combine the capital and resources she had to further develop the capital she was missing in order to advance in her career. This chapter ends with some recommendations on what to prepare students for their future.

( Tóm tắt tạm dịch tiếng Việt:

Trong chương này, tác giả, một nữ học giả Việt Nam tường thuật sự tự nhìn lại quá trình phát triển sự nghiệp mình. Bài tường thuật cho thấy con đường phát triển nghề nghiệp của tác giả có nhiều lúc thăng trầm không theo đường thẳng. Tác giả đã trải qua một số biến động do bổn phận gia đình, tập quán văn hóa xã hội và định kiến ​​​​đối với năng lực của phụ nữ trong nền văn hóa di sản Nho giáo. Định danh nghề nghiệp và các thuộc tính tâm lý của bản thân đã giúp tác giả rất nhiều trong việc đạt được các mục tiêu nghề nghiệp của mình. Hai yếu tố này hỗ trợ tác giả vận dụng quyền tự quyết (agency) để kết hợp vốn và nguồn lực (capitals and resources) bản thân để không ngừng phát triển  vốn mà tác giả cần có để thành tựu trong nghề nghiệp. Tác giả đưa ra một số khuyến nghị về những yếu tố (vốn) sinh viên cần chuẩn bị làm hành trang cho tương lai của mình.).

.