We combine an RCT and a lab-in-the-field experiment to explore how participating in an ‘entrepreneurship and gender’ training affects the intra-household bargaining position of women. While male preferences dominate household decisions, the training attenuates the bargaining gap considerably. Inviting husbands to participate in the training does not further improve outcomes.
Tạp chí khoa học Trường Đại học Cần Thơ
Khu II, Đại học Cần Thơ, Đường 3/2, Phường Ninh Kiều, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam
Điện thoại: (0292) 3 872 157; Email: tapchidhct@ctu.edu.vn
Chương trình chạy tốt nhất trên trình duyệt IE 9+ & FF 16+, độ phân giải màn hình 1024x768 trở lên