I. THÔNG TIN CÁ NHÂN
II. QUÁ TRÌNH NGHIÊN CỨU KHOA HỌC
1. Các đề tài nghiên cứu khoa học đã thực hiện.
2. Sách và giáo trình xuất bản.
3. Các công trình nghiên cứu khoa học đã công bố.
| Xuất bản tiếng Anh |
| 1. Châu Thị Lệ Duyên, Phan Anh Tú, Trần Thy Linh Giang, Nguyễn Minh Cảnh, Nguyễn Văn Song, Nguyễn Thanh Liêm, Nguyễn Thị Thảo Lan. 2023. RELATIONSHIP BETWEEN CORPORATE CULTURE, SERVICES QUALITY AND CUSTOMERS' BEHAVIOR INTENTIONS FOR MODERN RETAIL SYSTEM– CASE OF VINMART SYSTEM IN CAN THO, VIET NAM. Central European Management Journal ISSN:2336-2693 | E-ISSN:2336-4890. 2. 524. (Đã xuất bản) |
| 2. Châu Thị Lệ Duyên, Nguyễn Minh Cảnh, Nguyễn Thị Bảo Trân, Phạm Huỳnh Lan Vy, Đào THị Hải Hà, Nguyễn Thanh Liêm. 2023. IMPACT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON THE CORPORATE BRAND OF SMALL AND MEDIUM-SIZED SERVICE BUSINESSES IN CAN THO CITY. International Journal of Social Science and Economic Research. 8. 3320. (Đã xuất bản) |
| 3. Châu Thị Lệ Duyên, Lê Trung Ngọc Phát, Nguyễn Thanh Liêm, Nguyễn Minh Cảnh, . 2023. IMPACT OF LEADERSHIP STYLES ON ORGANIZATIONAL COMMITMENT: EMPIRICAL EVIDENCE FROM SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES IN CAN THO - VIETNAM. Migration Letters. 20. 751-764. (Đã xuất bản) |
| 4. Châu Thị Lệ Duyên, Phan Văn Đàn, Nguyễn Phạm Tuyết Anh, Nguyễn Minh Cảnh, . 2023. IMPACT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON FINANCIAL PERFORMANCE OF PRODUCTION ENTERPRISES LISTED ON HO CHI MINH STOCK EXCHANGE (HOSE) – VIET NAM. Journal of Law and Sustainable Development. 11. 1-25. (Đã xuất bản) |
| 5. Nguyễn Minh Cảnh. 2021. THE EFFECT OF OTHER IN-GROUP MEMBERS’ ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR ON EMPLOYEES’ ORGANIZATIONAL DEVIANCE: A MORAL LICENSING PERSPECTIVE. Journal of Asian Business and Economic Studies. 28. 177-190. (Đã xuất bản) |
| 6. Nguyễn Minh Cảnh, Lu Zhang, David Morand. 2021. UNETHICAL PRO-ORGANIZATIONAL BEHAVIOR: A MODERATED MEDIATIONAL MODEL OF ITS TRANSMISSION FROM MANAGERS TO EMPLOYEES. Journal of Leadership and Organizational Studies. 28. 379-393. (Đã xuất bản) |
| Xuất bản tiếng Việt |
| 1. Châu Thị Lệ Duyên, Nguyễn Minh Cảnh, Nguyễn Thanh Liêm, Đặng Tuyết Ngọc. 2023. ẢNH HƯỞNG CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VÀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ ĐẾN Ý ĐỊNH HÀNH VI CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG KHI MUA SẮM TẠI HỆ THỐNG BÁN LẺ HIỆN ĐẠI: TRƯỜNG HỢP SIÊU THỊ GO CẦN THƠ. Tạp chí Khoa học Đại học cần Thơ. 59. (Đã xuất bản) |
| 2. Nguyễn Thị Phương Dung, Nguyễn Minh Cảnh, lê nhật tân. 2023. SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH DU LỊCH ĐỐI VỚI CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ DU LỊCH TÂM LINH TẠI ĐIỂM ĐẾN BẠC LIÊU. Tạp chí khoa học Đại học mở thành phố hồ chí minh. 18. (Đã xuất bản) |
| 3. Châu Thị Lệ Duyên, Lê Tấn Nghiêm, Nguyễn Minh Cảnh, Phước Minh Hiệp, , Nguyễn Thanh Liêm. 2023. CÔNG BỐ THÔNG TIN TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI DOANH NGHIỆP: TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP NGÀNH SẢN XUẤT THỰC PHẨM NIÊM YẾT TRÊN SỞ GIAO DỊCH CHỨNG KHOÁN TP HỒ CHÍ MINH.. Kinh tế và Phát triển. 309. 41-51. (Đã xuất bản) |
| 4. Nguyễn Minh Cảnh, Phạm Thái Bảo, Ong Quốc Cường, Châu Thị Lệ Duyên, Nguyễn Thị Phương Dung, Lê Thị Tú Quyên. 2023. TÁC ĐỘNG GIÁN TIẾP CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỊNH HƯỚNG TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG THÔNG QUA CAM KẾT TỔ CHỨC. Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế và Kinh doanh Châu Á. 34. 39-56. (Đã xuất bản) |
| 5. Châu Thị Lệ Duyên, Võ Thành Danh, Nguyễn Minh Cảnh, . 2022. HIỆU QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA DOANH NGHIỆP NÔNG NGHIỆP TỈNH VĨNH LONG. Tạp chí Khoa học Quản lý & Kinh tế. 24. 69-84. (Đã xuất bản) |
| 6. Nguyễn Minh Cảnh. 2020. PHÂN TÍCH NHỮNG NHÂN TỐ THÚC ĐẨY CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH LONG THỰC HÀNH TRÁCH NHIỆM XÃ HỘI. Tạp chí Công Thương. 11. 158-165. (Đã xuất bản) |
4. Lĩnh vực nghiên cứu khoa học chính.